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Ausbildung - Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 21.12.2024 Pepsi-Cola GmbH Rodgau
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Informationen zur Anzeige:

Ausbildung - Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Pepsi-Cola GmbH
Rodgau
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Pepsi-Cola GmbH
Rodgau
Ausbildung - Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Über uns:
Das PepsiCo-eigene Werk liegt in der Rhein-Main-Region, in Nieder-Roden. Dort kümmern sich täglich rund 150 Mitarbeiter darum, dass die beliebten PepsiCo Getränke produziert, abgefüllt und bis zu Ihrem Weitertransport gelagert werden. Darüber hinaus gibt es 7 weitere Standorte in Deutschland, an denen von unseren Geschäftspartnern unsere Getränke abgefüllt werden.
Aufgaben:
  • Erfrischungsgetränke nach Rezeptur herzustellen
  • Produktionsprozesse zu steuern und zu überwachen
  • Produktions- und Verpackungsmaschinen zu bedienen, einzustellen, umzurüsten, zu reinigen und Instand zu halten
  • Qualitätskontrollen im gesamten Prozess durchzuführen
  • Qualitätserhaltende Lagerung von Roh-, Zusatz-, Hilfsstoffe sowie Verpackungsmaterialien gemäß ihrer Eigenschaften
Qualifikationen:
  • Du bringst einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Schulabschluss mit
  • Außerdem bist du engagiert und verantwortungsbewusst
  • Das Überwachen und Disponieren bereitet dir Freude
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis
  • Zudem warst du schon immer gut in naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Mathematik
  • Biologie und Chemie findest du ebenfalls klasse
  • Sorgfalt, Verantwortung und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken
  • Selbstständigkeit ebenso wie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Wir bieten:
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen Nachhause
  • Monatlicher Essensgeldzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Freiwillige Möglichkeit in 3 Schichtssystem zu arbeiten.

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