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Ausbildung - Ausbildung Maurer:in 2025
Deutsche Bahn
Rostock
Aktualität: 18.05.2025
Anzeigeninhalt:
18.05.2025, Deutsche Bahn
Rostock
Einleitung
18055 Rostock01.09.2025Duale AusbildungAusbildung Maurer:in 2025
Deutsche BahnIhre Aufgaben
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Maurer:in (w/m/d) fürdie DB InfraGO AG am Standort Rostock. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls inRostock.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du lernst mit Mörtel und Beton fachgerecht umzugehen und Bauqualität zu sichern
- Wir machen dich mit dem Einrichten von Schalungen für Fundamente, Wände sowie Decken vertraut
- Du wirst außerdem Sichtmauerwerk herstellen und verputzen sowie Dämmstoffe als auch Feuchtigkeitssperren einbauen
- Dir werden die notwendigen Kenntnisse zur fachkundigen Vermessung und Umsetzung von Plänen vermittelt
- Einblicke in andere Gewerke, wie z. B. Trockenbau und Fliesenlegen, bekommst du ebenfalls
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich - du möchtest draußen arbeiten
- Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sind für dich eine willkommene Abwechslung
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
- Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 EUR monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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