Ausbildung - Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn)
14.12.2024
Friedrich Remmert GmbH
Löhne
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Ausbildung - Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn)
Friedrich Remmert GmbH
Löhne
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Friedrich Remmert GmbH
Löhne
Ausbildung - Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn)
Über uns:
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Aufgaben:
- Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion
- Grundlagen der Metallverarbeitung
- Regeln des technischen Zeichnens
- Erstellung von technischen Dokumentationen
- Fertigungsgerechtes konstruieren
- Berechnungen und Festigkeitsnachweise
- 3. und 4. Ausbildungsjahr
Qualifikationen:
- Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken?
- Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
- Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung
- Konstruktion und Anpassung von Baugruppen
- Produktentstehungsprozesses
- Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife
- Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie
- Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten
- Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Wir bieten:
- Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Unser Kontakt:
Mona Greve
05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Standorte