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Ausbildung - Ausbildung zum­­/­­zur Fertigungsmechaniker/in (m/w/d) 08.02.2025 Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik Herford
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Ausbildung - Ausbildung zum/zur Fertigungsmechaniker/in (m/w/d)
Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik
Herford
Aktualität: 08.02.2025

Anzeigeninhalt:

08.02.2025, Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik
Herford

Einleitung

32051 Herford01.09.2025Duale Ausbildung

Ausbildung zum/zur Fertigungsmechaniker/in (m/w/d)

Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik

Ihre Aufgaben

Die Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 1963 mit der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Potentiometern sowie Sensoren der Weg-, Winkel- und Positionserfassung für industrielle Anwendungen mit Standort in Herford.

Ausbildungsplatz gesucht?

Wir bieten Ihnen ab September 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur

Fertigungsmechaniker/in (m/w/d)


Ausbildungsinhalte:
Fertigungsmechaniker/innen montieren Einzelteile oder Baugruppen zu industriellen Serienerzeugnissen wie Maschinen, Haushaltsgeräten oder Kraftfahrzeugen und prüfen deren Funktion; sie finden Beschäftigung in der industriellen Serienfertigung der Metall- und Elektroindustrie oder anderen Branchen; nähere Informationen finden Sie unter www.berufenet.arbeitsagentur.de
Voraussetzungen:
  • Technisches Interesse, handwerkliches Geschick, Konzentration und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Leidenschaft;
  • Schulbildung: mind. Fachoberschulreife
Was wir unseren Auszubildenden bieten:

Es gibt viele Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Flache Hierarchiestruktur mit offener Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeit bei einer 4,5 Tage-Woche
  • Ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen
  • Gesundheitsmaßnahmen (BGM)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke (kalt/warm)
Viele Vorteile eines ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmens, z. B.:
  • Möglichkeit der Übernahme von Kinderbetreuungskosten nicht schulpflichtiger Kinder in einer öffentlichen KiTa oder vergleichbaren privaten Einrichtung
  • Volle Lohnfortzahlung für 5 Tage pro Kalenderjahr zur Betreuung eines kranken, in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres
Neugierig?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich im pdf-Format) unter: jobs@altmann-gmbh.de

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