Ausbildung - Mädchenprogramm - Ausbildung Industrieelektriker:in 2025
07.04.2025
Deutsche Bahn
Freiburg im Breisgau
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Ausbildung - Mädchenprogramm - Ausbildung Industrieelektriker:in 2025
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Ausbildung - Mädchenprogramm - Ausbildung Industrieelektriker:in 2025
Deutsche Bahn
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 07.04.2025
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07.04.2025, Deutsche Bahn
Freiburg im Breisgau
Ausbildung - Mädchenprogramm - Ausbildung Industrieelektriker:in 2025
Über uns:
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Aufgaben:
- Du wirst Spezialist:in für die Installation elektrischer Bauteile
- Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
- Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten
- Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest
- Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit
Qualifikationen:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem B2-Niveau
- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
- Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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