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Ausbildung zur:zum Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) in Berlin ab 01.09.2026
Berlin
Aktualität: 02.01.2026
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02.01.2026, STRABAG Property and Facility Services GmbH
Berlin
Einleitung
Bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams! AusbildungAusbildung zur:zum Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) in Berlin ab 01.09.2026
BerlinDein Beitrag bei uns
Du interessiert Dich für alle Themen rund um die kaufmännische Bewirtschaftung Immobilien?Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung?Die Ausbildung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bietet Dir folgende Ausbildungsschwerpunkte:- Verwalten und Betreuen von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und gewerblichen Objekten
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Immobilienbewirtschaftung
- Organisation, Information und Kommunikation
- Begleitung von Bauvorhaben
- Objektbuchhaltung
- Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien
Was für uns zählt
- Guter bis sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
- Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Gespür für Zahlen und kaufmännische Sachverhalte
- Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Digitale Skills (MS-Office, insbesondere MS-Excel und weitere)
- 3 Jahre, Start: 01.09.2026, Verkürzung der Ausbildungsdauer ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Unser Mehrwert für dich
o Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademieo Moderner Büroarbeitsplatzo Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungeno Übernahme von Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Schulbücher, etc.)o Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Teamo Betriebliches Gesundheitsmanagemento Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietero Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
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