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Ausbildung 2026: Auszubildende/r zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
Regensburg
Aktualität: 17.04.2025
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17.04.2025, Stadt Regensburg
Regensburg
Ausbildung 2026: Auszubildende/r zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
Aufgaben:
- Praxisorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierte dreieinhalbjährige Berufsausbildung im Klärwerk der Stadt Regensburg sowie an der städtischen Berufsschule I (Blockmodell) in Regensburg im 1. Ausbildungsjahr und an der Europa Berufsschule in Weiden ab dem 2. Ausbildungsjahr (Blockmodell)
- Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen
- Erstellung von Schaltplänen
- Bau von Schaltschränken nach Schaltplanvorgaben
- Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und Anlagen
- Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Qualifikationen:
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Rasche Auffassungsgabe
- Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitgeber
- Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg
- Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, monatlich 1.218,26 EUR (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 EUR (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.314,02 EUR (brutto) im 3. Ausbildungsjahr und monatlich 1.377,59 EUR (brutto) im 4. Ausbildungsjahr
- Jahressonderzahlung
- Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung
- 400 EUR Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Breites Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement, u. v. m.
Unser Kontakt:
Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Engl, Tel. (0941) 507-3831.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
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