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Ausbildung - Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement & Fachabitur (m/w/d)
Jacob Bek GmbH
Ulm
Aktualität: 19.10.2024
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19.10.2024, Jacob Bek GmbH
Ulm
Ausbildung - Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement & Fachabitur (m/w/d)
Aufgaben:
- Im Rahmen dieser dualen dreijährigen Ausbildung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sammelst Du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung, sondern erlangst parallel auch Dein Fachabitur
- Während der dualen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in nationalen und internationalen Handelsprozessen
- Zu Deinem Arbeitsalltag gehören dabei die Planung, Steuerung und Überwachung von Warenströmen
- Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens
- Darüber gestaltest Du Einkaufs- und Verkaufsprozesse aktiv mit und sammelst Praxiserfahrung in einem dynamischen Team
- Der zweimal wöchentliche Besuch der Friedrich-List-Schule in Ulm und interne Schulungen runden Deine duale Ausbildung bei uns ab
Qualifikationen:
- Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife und hast Freude an kaufmännischen Abläufen
- Darüber hinaus zeichnest Du dich durch Deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Dein technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Abgeschlossen wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation
Wir bieten:
- Innerhalb von 3 Jahren erzielst Du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse:
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.260 ; 2. Jahr: 1.313 ; 3. Jahr: 1.370 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
- Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Unser Kontakt:
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Weitere Informationen:
Thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
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