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Ausbildung - Ausbildung - Kranken- und Altenpflegehelfer/-in (w/m/d)
Universitätsmedizin Rostock
Rostock
Aktualität: 07.09.2024
Anzeigeninhalt:
07.09.2024, Universitätsmedizin Rostock
Rostock
Ausbildung - Ausbildung - Kranken- und Altenpflegehelfer/-in (w/m/d)
Über uns:
Unser Ziel ist es, möglichst vielen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung die Chance zu beruflicher Weiterentwicklung in unserem Unternehmen zu bieten.
Aufgaben:
- Mit der Ausbildung zum Kranken- und Altenpflegehelfer bzw. Kranken- und Altenpflegehelferin wählst Du einen zukunftssicheren und modernen Assistenzberuf mit vielen Möglichkeiten. Du kannst in den verschiedensten Fachbereichen bei uns im Krankenhaus eingesetzt werden. Auch in den nächsten Jahren wird der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal weiter deutlich steigen.
- Als Kranken- und Altenpflegehelfer bzw. Kranken- und Altenpflegehelferin bist du eine unverzichtbare Unterstützung unserer Pflegekräfte. Dabei übernimmst du verschiedene Aufgaben: Du übernimmst die Grundkrankenpflege und sorgst für das Wohlbefinden der Patienten. Du hilfst ihnen beim Anziehen, unterstützt bei der Körperpflege und beim Gang zur Toilette.
- Außerdem kümmerst du dich darum, dass die Betten frisch bezogen und die Zimmer der Patienten aufgeräumt sind.
- Du begleitest die Patienten zu Therapiemaßnahmen und sorgst dafür, dass Mahlzeiten und Getränke verteilt werden.
Qualifikationen:
- Ein guter Abschluss der Berufsreife
- Gesundheitliche Eignung zzgl. Masern-Immunitätsnachweis
- Gute soziale Kompetenzen
Wir bieten:
- Eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Assistenzberuf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, derzeit:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.186,82 EUR
- 2. Ausbildungsjahr: 1.240,96 EUR
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Teilnahme am Projekt »Schüler leiten eine Station"
- Praktische Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
Standorte
