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Ausbildung - Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Rittal GmbH & Co. KG
Herborn
Aktualität: 30.11.2024

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30.11.2024, Rittal GmbH & Co. KG
Herborn
Ausbildung - Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Über uns:
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group: Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
  • Du lernst die grundlegenden kaufmännischen Prozesse des Unternehmens kennen - in Theorie und Praxis
  • Deine Einsatzstationen in der Unternehmensgruppe bieten Dir interessante und vielfältige Einblicke in verschiedenste Bereiche wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzwesen und Controlling
  • Dort kannst Du aktiv mitarbeiten und das gelernte Wissen zur Lösung von spannenden Aufgabenstellungen und Projekten einsetzen
  • Du erlernst den Umgang mit modernen IT-Tools und Kommunikationsmedien
Qualifikationen:
  • Sehr guter Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur
  • Freude am Umgang mit Zahlen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an selbständiger Arbeit und organisatorischen Tätigkeiten
  • Aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten
Wir bieten:
  • Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe
  • Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen sowie die Chance auf Mitarbeit in einer Juniorenfirma
  • Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy)
  • Optional: Auslandseinsatz bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits in der Ausbildung
  • Faire Vergütung
  • "Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr
  • Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und Betrieb
  • Einführungstage zum optimalen Start in der Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit eines dualen oder berufsbegleitenden Studiums im Anschluss an die Ausbildung
  • Professionelle und umfassende Betreuung durch das Ausbildungsteam und Ausbildungsbeauftragte
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Standorte

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