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Ausbildung - Ausbildung zum Oberflächenbeschichter *
Weidmüller GmbH & Co. KG
Detmold
Aktualität: 10.06.2025

Anzeigeninhalt:

10.06.2025, Weidmüller GmbH & Co. KG
Detmold

Einleitung

32758 Detmold01.09.2026Duale Ausbildung

Ausbildung zum Oberflächenbeschichter *

Weidmüller GmbH & Co. KG

Ihre Aufgaben

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet das Detmolder Familienunternehmen den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity sowie das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte Weidmüller einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit weltweit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Deine Aufgaben während der Ausbildung zum Oberflächenbeschichter *

Im Verlauf Deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen im Bereich Oberfläche. Durch intensive Kenntnisvermittlung bezüglich elektrolytischer und chemischer Beschichtung von Metallen und Kunststoffen wirst Du optimal auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet.

Deine Berufsschule ist das Technische Berufskolleg in Solingen, die Dir zwischen Deinen Abteilungseinsätzen in Schulblöcken von 6 - 8 Wochen alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt.

Dein Profil für eine Ausbildung zum Oberflächenbeschichter *

  • Qualifizierter Hauptschulabschluss, gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Freude am Planen von Produktionsabläufen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
  • Handwerkliches Geschick und Spaß an der Arbeit mit Maschinen
  • Gute Leistungen in Mathe, Chemie und Technik

Unser Angebot

  • Kollegiales und internationales Umfeld
  • Get-together-Woche zu Beginn der Ausbildung
  • Studienfahrt im 2. Ausbildungsjahr
  • Betriebsinterne Schulungen
  • Moderne IT Ausstattung (Laptop/Tablet)
  • Teilnahme an Projekten und Messen
  • Auslandseinsatz in einem unserer Gruppenunternehmen
  • Vielfältige Trainings im Bereich Team, Projekte, Produkte u. v. m.

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

Standorte

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