Ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können Betreuung durch Azubi-Paten Flache Hierarchien Angenehmes Betriebsklima Offene Kommunikation in alle Richtungen Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung Unterstützung bei Weiterbildungen