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Ausbildung - Praxis integrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in
Stadt Paderborn
Paderborn
Aktualität: 06.07.2024

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06.07.2024, Stadt Paderborn
Paderborn
Ausbildung - Praxis integrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in
Über uns:
Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden. Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut. Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik. Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen. Die Stadt Paderborn stellt zum
Qualifikationen:
  • Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (PIA)
  • Gesucht werden motivierte Ausbildungsabsolvent*innen, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen.
  • Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.
  • Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Gesundheitswesen)
  • Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgang (Sozial- und Gesundheitswesen), z. B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw. zweijährige höhere Berufsfachschule
  • Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder einem sozialen Jahr oder einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst
  • Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 müssen für den Schulplatz vorhanden sein.
Wir bieten:
  • Nach Ihrer Ausbildung haben Sie als Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen.
  • Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
  • 4 pädagogische Tage im Kalenderjahr
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken
  • Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung
  • Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Kontakt:
Edith-Stein-Berufskolleg, Am Rolandsbad 4, 33102 Paderborn Helene-Weber-Berufskolleg, Am Bischofsteich 5, 33102 Paderborn Berufskolleg Bethel, Bethelweg 10, 33617 Bielefeld Berufskolleg AWO, Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld Berufskolleg Marienschule, Pauline-von-Mallinckrodt-Platz 1, 59558 Lippstadt Theresia-Gerhardinger-Berufskolleg, Wilhelm-Poth-Str. 10, 34414 Warburg-Rimbeck Für weitere Fragen kannst du dich bei Frau Fischer vom Jugendamt (v.fischer paderborn de, Tel. 05251 88-15123) und Herrn Tölle vom Haupt- und Personalamt (a.toelle paderborn de, Tel. 05251 88-11234) melden.
Weitere Informationen:
Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Standorte

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