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Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker - Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Bad Segeberg
Aktualität: 25.09.2026
Anzeigeninhalt:
25.09.2026, Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Bad Segeberg
Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker - Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Über uns:
Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.300 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.
Aufgaben:
- Spannende Stationen in den verschiedenen Fachbereichen unserer IT-Abteilung sowie Einblicke in das Zusammenspiel der IT mit den übrigen Abteilungen der KVSH
- Vielfältige Aufgaben und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft innerhalb der Fachbereiche
- Unterstützung von Kollegen (m/w/d) bei wichtigen Projekten einschließlich Projektarbeit innerhalb des Azubi-Teams
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen
Qualifikationen:
- Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen?
- Dich interessieren die kaufmännischen Prozesse innerhalb einer Verwaltung?
- Lege den Grundstein für Deinen beruflichen Erfolg mit einer 3-jährigen Ausbildung bei der KVSH!
- Mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen insbesondere in Mathematik und Englisch
- Interesse am Umgang mit informationstechnischen Systemen sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gern erste praktische Programmiererfahrungen
Wir bieten:
- Freue Dich auf abwechslungsreiche Einsätze und spannende Möglichkeiten Deine Kompetenzen mit uns gemeinsam auszubauen. Wir möchten Dich gezielt bei Deiner Entwicklung begleiten sowie unterstützen und mit Dir einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben gestalten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-L BBiG)
- Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit ab dem 2. Lehrjahr im Home-Office zu arbeiten
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Arbeits- und Lernfeld mit einer starken Azubi-Community
- Kennlerntage und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
- Die Möglichkeit der Übernahme in eine Anschlussbeschäftigung
- Prämienzahlung bei Ausbildungsabschluss
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 unter der Kennziffer 26036 über unsere Karriereseite.
Für Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleitung Frau Jacqueline Treue (Tel.: 04551 883-298) gerne zur Verfügung.
Standorte
