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Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Regensburg
Aktualität: 13.04.2025
Anzeigeninhalt:
13.04.2025, Stadt Regensburg
Regensburg
Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg
- Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen
- Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim
- Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)
- Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst
- Überwachungen und Kontrollen im Außendienst
- Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten
- Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen
- Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
- Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr
Qualifikationen:
- Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben
- Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1
- Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)
- Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen
- Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
- Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln
- Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen
- Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitgeber
- Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg
- Jahressonderzahlung und 400 EUR Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung
- 30 Urlaubstage
- Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
- Breites Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement, u. v. m.
Unser Kontakt:
Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
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