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23.06.2025, Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
Aufgaben:
- Unsere flughafeneigene Werkfeuerwehr ist für die Sicherheit unserer Fluggästen, allen Beschäftigen am Flughafen und eine große Zahl an Gebäuden, Einrichtungen, Fahrzeugen und Flugzeugen zuständig. Mit über 220 Beschäftigten, 2 Feuerwachen und 35 Einsatzfahrzeugen wird dieser Verantwortung die erforderliche Aufmerksamkeit gewidmet.
- Die Aufgaben der Werkfeuerwehr am Flughafen ist sehr vielfältig: Sie sind für den Brand- und Gefahrenschutz zuständig und leisten schnelle und organisierte Hilfe. Sie beugen Brand- und Explosionsgefahren vor, retten, löschen, bergen und schützen. Ebenfalls werden Kranke und Verletzte versorgt und transportiert. In einsatzfreien Zeiten gehören auch administrative Tätigkeiten sowie die Pflege und Wartung der Geräte und Fahrzeuge zu ihren Aufgaben.
- Die Ausbildung gliedert sich in zwei Teile:
- 1. Handwerkliche Kompaktausbildung in mehreren Bereichen (Metall- und Holzverarbeitung, Elektro-, Heizungs- und Klimatechnik) am Flughafen
- 2. Feuerwehrtechnische Ausbildung (Rettungstechnik, Brandbekämpfung, Rechtliche Grundlagen, Feuerwehreinsatzlehre etc.) in Kooperation mit der Firma Henkel AG & Co. KGaA
- Hinzu kommen die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in, Führerschein Klasse C, Sportabzeichen und Rettungsschwimmer/in. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Die theoretischen Inhalte erlernst du am Berufskolleg der Currenta in Leverkusen.
Qualifikationen:
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Mindestalter 16,5 Jahre bei Ausbildungsbeginn
- Gesundheitliche und persönliche Eignung (u. a. sportliche Eignungsprüfung)
- Uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26 und G42 (die ärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)
- Sehstärke für Führerscheinklasse C (Sehleistung von 80%)
- Besitz bzw. Erwerb der Führerscheinklasse B im Laufe der ersten 1,5 Ausbildungsjahre
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Spaß an der Arbeit im Team, hohes Engagement und Selbständigkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst-Rhythmus ab dem zweiten Teil der Ausbildung
Wir bieten:
- Vergütung nach TVAöD
- Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro für jedes Ausbildungsjahr
- Einmalige Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei erfolgreichem Abschluss
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Optimale Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrestaurant in der Zentrale mit vergünstigten Angeboten
- Ein frühzeitiges Onboardingprogramm und Ausbildungspatenschaften sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte im Terminal und Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
Standorte
