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30.04.2025, BMW AG
Wackersdorf
Praktikant Cockpitfertigung (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Zu deinen Aufgaben gehört die Struktur-, Prozess- und Änderungsplanung in den Produktprojekten.
- Du wirkst mit und/oder übernimmst die Abbildung der Ablaufprozesse und erarbeitest Material- und Informationsflüsse auf Basis bestehender Prozesse.
- Die Analyse von Abläufen und deren Optimierung sowie die Unterstützung im Tagesgeschäft runden dein spannendes Aufgabenspektrum ab.
Qualifikationen:
- Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel.
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Cockpitfertigung des Innovationsparks Wackersdorf.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Standorte
