Unterstützung der HR Business Partner im Personalauswahlprozess sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Konzeptionelle Erarbeitung nationaler und internationaler Projektthemen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und anderen Maßnahmen Kennenlernen generalistischer, administrativer Tätigkeiten im Personalwesen und Unterstützung bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen