Erstellung und Übersetzung von Funktionsbeschreibungen in Absprache mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei dem weltweiten Personalkostenplanungsprozess Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Benefits Überprüfung und Aktualisierung verschiedener Inhalte (z. B. Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Intranet, Schulungsunterlagen, Präsentationen) Unterstützung bei diversen Projekten (z. B. HR Transformationsprojekt) Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse sowie Aufsetzen neuer Prozesse (u. a. im Hinblick auf Zeitersparnis sowie in Vorbereitung auf Digitalisierung)