Praktikant Anlaufsteuerung Prototypen (w/m/x)
23.05.2025
BMW AG
München
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23.05.2025, BMW AG
München
Praktikant Anlaufsteuerung Prototypen (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- In der Anlauf- und Änderungssteuerung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fahrzeugentwicklung und Serienproduktion. Du unterstützt unser Team im Forschungs- und Innovationszentrum in München.
- Du erhältst Einblicke in das Projektmanagement des Fahrzeugentwicklungsprozesses und gestaltest Prozesse sowie Tools zur Daten- und Prozessanalyse mit.
- Hier unterstützt du die Planung und Steuerung von Fachteam-Abstimmungen im internationalen Werkeumfeld.
- Darüber hinaus trägst du zur erfolgreichen Einführung neuer Fahrzeugmodelle im weltweiten BMW-Produktionsnetzwerk bei.
Qualifikationen:
- Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Interesse an Data Analytics und BI-Lösungen ist von Vorteil.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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