Praktikant Objektmanagement (w/m/x)
06.06.2025
BMW AG
Leipzig
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06.06.2025, BMW AG
Leipzig
Praktikant Objektmanagement (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Als Praktikant:in unterstützt du unser Team bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Koordination der Aufträge für Um- und Erweiterungsbauten und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
- Ferner wirkst du innerhalb des operativen Energiemanagements bei der Erarbeitung und Umsetzung von Effizienzpotentialen sowie dem Ausbau des Energie-Monitorings mit.
- Die Mitarbeit an weiteren Aufgaben im Bereich des Facility Managements rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen:
- Studium des Facility Managements, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechlsungsreiches Praktikum im Bereich des Objektmanagements.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Standorte