Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt HR Workflows & Self-Services (m/w/d)

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Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt HR Workflows & Self-Services (m/w/d)

REWE Group

Köln

Aktualität: 06.06.2025

Anzeigeninhalt:

06.06.2025, REWE Group

Köln

Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt HR Workflows & Self-Services (m/w/d)

Über uns:

In unserem Team arbeitest du mit uns an der Entwicklung von Lösungen für digitale HR-Workflows und -Services. Diese Lösungen sind essenziell für die Verwaltung, den Vertrieb und die Logistik der REWE Group. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden jederzeit Zugriff auf alle personalbezogenen Services und Prozesse haben, die für ihre Arbeit notwendig sind. Ob es um die Optimierung von Arbeitsabläufen oder die Bereitstellung effizienter Tools geht, wir setzen auf Digitalisierung und innovative Ansätze, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Hierbei denken wir kreativ, beschreiten neue Pfade und haben Spaß dabei, innovative Lösungen zu entwickeln, die das große Ganze im Blick behalten.

Aufgaben:

Du packst mit an: Du unterstützt unsere Inhouse Consultants bei der technischen Umsetzung der Gehaltsüberprüfungsrunden in SAP sowie bei der Digitalisierung und Pilotierung von HR-Prozessen mithilfe von No-Code / Low-Code-Plattformen.
Du gestaltest aktiv mit: Du analysierst neue Anforderungen, recherchierst Umsetzungsmöglichkeiten und arbeitest an der Realisierung auf Plattformen wie der Microsoft Power Platform oder SAP Build Process Automation mit.
Du bist mittendrin: Bei Systemupdates übernimmst du gemeinsam mit dem Team Testing-Aufgaben für ausgewählte ESS/MSS-Anwendungen, dokumentierst Ergebnisse und baust deine SAP-Expertise gezielt aus.
Du findest deinen Einstieg: Du erhältst wertvolle Einblicke in die SAP-Welt und die Schnittstelle zwischen HR, IT und Business - ein idealer Startpunkt für deine berufliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch kommunikative Fähigkeiten, hohe technische Affinität, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten.
Du studierst aktuell - ob im technischen, wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich: Wir begrüßen vielfältige Studienhintergründe.
Digitalisierung begeistert dich: Du interessierst dich für Automatisierung, hast bereits HR Know-how und idealerweise erste Berührungspunkte mit der HR-IT. Auch Grundwissen zur Modellierung von Prozessen in BPMN sind von Vorteil.
Du denkst lösungsorientiert: Technische Zusammenhänge schrecken dich nicht ab - du gehst auch komplexe Aufgaben strukturiert und mit Begeisterung an.
Teamwork ist dir wichtig: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst deine Ideen ein und hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln.
MS Office ist dir vertraut: Insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint gehst du routiniert um.
SAP-Kenntnisse sind ein Plus: Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest dir gezielt Wissen aufbauen? Perfekt!

Wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk »DITO - different together« und das Frauennetzwerk »f.ernetzt« für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm »future steps« mit exklusiven Events und Talentpool.

Unser Kontakt:

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com . Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 909117)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 . Jetzt bewerben » https://karriere.rewe-group.com/konzernzentrale/job/K%C3%B6ln-Werkstudent-HR-IT-mit-Schwerpunkt-HR-Workflows-&-Self-Services-%28mwd%29-NW-50933/1211024201/?feedId=172901&utm_source=JobStairs&ecid=pla_jobstairs_rerc|hr|enga|n|jobstairs_cpp_nn_nn_nn_nn_hiri

Weitere Informationen:

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Fachrichtung

Weitere Fachrichtungen Studienfachübergreifend

Art des Angebots

Werkstudent / Job

Standorte

Köln

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