Werkstudent:in HR-Controlling
13.06.2025
DB Systel GmbH
Frankfurt am Main
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13.06.2025, DB Systel GmbH
Frankfurt am Main
Werkstudent:in HR-Controlling
Über uns:
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Aufgaben:
- Du unterstützt das Team »Planning & Steering« bei anfallenden Auswertungen und Analysen rund um das Thema Personalkennzahlen (Personal-Controlling)
- Dabei erstellst du Personalberichte und entwickelst diese im Idealfall weiter, indem du proaktiv Verbesserungsvorschläge einbringst
- Du arbeitest bei der Digitalisierung der Personalplanung und des Berichtswesens sowie weiteren Digitalisierungsthemen mit
- Zudem bearbeitest du Ad-Hoc-Anfragen und -Analysen
Qualifikationen:
- Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal, (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
- Idealerweise kannst du erste Erfahrungen im (HR-)Controlling nachweisen
- Zudem bringst du exzellente Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Excel (z.B. zur Erstellung von Pivot-Tabellen etc.) sowie in der Auswertung und Analyse von Kennzahlen/Daten mit und besitzt eine hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Eine technische Affinität und Erfahrungen in der Nutzung von IBM Planning Analytics TM1 Datenbanken sind von Vorteil
- Zu deinen Stärken gehören eine verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und Eigenständigkeit. Zusätzlich zeichnen dich eine hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Art des Angebots
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