Werkstudent (m/w/d) Learning & Recruiting
02.05.2025
HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Düsseldorf
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Recruiting
Düsseldorf
Aktualität: 02.05.2025
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02.05.2025, HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Düsseldorf
Werkstudent (m/w/d) Learning & Recruiting
Über uns:
Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern.
Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise , neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten !
Aufgaben:
- Bei uns bringst Du Dein Wissen in abwechslungsreichen Themen rund um Learning & Recruiting ein. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Trainingslandschaft mit und unterstützt unser HR-Team dabei, Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern, um ihre Entwicklung zu begleiten.
- In unserem HR-Team unterstützt Du aktiv den Bereich Learning . Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:
- Planung und Organisation: Du koordinierst Trainingsveranstaltungen, kümmerst dich um Termin-, Einladungs- und Teilnehmermanagement und bist Ansprechpartner:in für Trainer:innen.
- Bereitstellung von Lernmaterialien: Du sorgst dafür, dass Lernmaterialien den Trainingsteilnehmern und Mitarbeitenden zur Verfügung stehen.
- Qualitätssicherung: Du holst Feedback zu unseren Trainings ein, wertest es aus und setzt Optimierungen um, um die Qualität kontinuierlich zu steigern.
- Analyse und Reporting: Du trackst Trainingszeiten und -kosten, analysierst relevante KPIs und schaffst so eine Basis für datenbasierte Entscheidungen.
- Neue Impulse: Du unterstützt bei der Einführung neuer Trainingsangebote auf Basis von Entwicklungsplänen und aktuellen Bedarfen.
- Systempflege und Weiterentwicklung: Du betreust unsere HR-Systeme (z. B. CRM, SharePoint) und treibst deren Optimierung voran.
- Unterstützung im Recruiting: Bei Bedarf stehst du dem Recruiting-Team zur Seite und unterstützt beispielsweise bei der Koordination von Auswahlprozessen oder der Kommunikation mit Kandidat:innen.
- Schnittstelle zur valantic-Gruppe: Du fungierst als zentrale Anlaufstelle und förderst die Nutzung von valantic-Angeboten innerhalb unserer Organisation.
Qualifikationen:
- Du studierst im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise im Master
- Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, z. B. als Praktikant oder Werkstudent
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Großes Interesse an HR-Prozessen und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und kannst priorisieren.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme
- Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung
- 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub
- Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)
- Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich
- Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich
- Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend
Unser Kontakt:
Werde Teil unseres wachsenden Beratungsteams im SCM und Einkauf
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Deine Ansprechpartnerin:
Kerstin Dünchheim
Recruiting@hoeveler-holzmann.com
+49 151 40 56 29 98
HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Bahnstraße 16
40212 Düsseldorf
Www.hoeveler-holzmann.com
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