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Informationen zur Anzeige:
Werkstudent:in E-Learning und Fernkurse (d/m/w)
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 16.06.2025
Anzeigeninhalt:
16.06.2025, Haufe Group
Freiburg im Breisgau
Werkstudent:in E-Learning und Fernkurse (d/m/w)
Über uns:
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Aufgaben:
- Du unterstützt die Produktmanager:innen und Fachkräfte im operativen Tagesgeschäft - bspw. monitorst du das Teilnehmenden-Feedback sowie die Kundenzufriedenheit, übernimmst Anfragen von Kund:innen und Trainer:innen, unterstützt bei der Pflege von Bestands-/Neuprodukten in unserem Produktinformationssystem
- Begleitung von Produktneuanläufen: Sei von Anfang an dabei, wenn neue Produkte an den Start gehen. Du unterstützt beim gesamten Prozess der Neuentwicklung eines Fernkurs bei der Erstellung von Inhalten, Abstimmung mit Fachexpert:innen und der Qualitätssicherung
- Du setzt Inhalte eigenständig in unserem Autorentool um, entwickelst kreative Lernmaterialien (z.
- B. Videoskripte, Wissenstests) und bringst dich in die Konzeption von Lernformaten und der Aktualisierung bestehender Kurse ein
- Du bringst dich in Datenauswertungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen im Rahmen der Strategieentwicklung für Weiterbildungen und Qualifizierungen in diversen Themenbereichen ein
- Klassische Office Management-Aufgaben gehören ebenso zur abwechslungsreichen Tätigkeit im Produktmanagement
- In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.
Qualifikationen:
- Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Überblick? Zudem liegt dir das Thema Weiterbildung am Herzen? Dann bist du bei uns, der Haufe Akademie genau richtig. Wir suchen DICH als Unterstützung im Team Distance Learning im Bereich Produktmanagement für unser Fernkurs-Weiterbildungsportfolio zum 01.09.2025 am Standort Freiburg im Breisgau als Werkstudent:in für 20 h pro Woche .
- Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, Psychologie, Personalentwicklung, HR, Pädagogik oder ähnlichen Studienrichtungen
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgezeichnetes Selbst- sowie Zeitmanagement
- Was du als «Macher:in» anfängst, bringst du auch zu Ende - du sprudelst vor Tatendrang, arbeitest selbständig und denkst den übernächsten Schritt gleich mit
- Du kannst dich schnell in unterschiedliche Aufgabengebiete einarbeiten
- Du bist motiviert, teamfähig und flexibel und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du kennst dich gut mit Microsoft Office aus und Datenauswertungen über Excel sind kein Problem für dich
Wir bieten:
- In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
- Kennziffer: 8309
- Persönliches Onboarding
- Onboarding-App, Welcome Days und -Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk
- Wegweisendes Arbeitsmodell
- Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Lernen & Entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops
- Nachhaltige Mobilität
- Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Food & Services
- Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheit & Gemeinschaft
- Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
- Agiles, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten ist in der Haufe Group selbstverständlich. Bei uns kannst und sollst du Verantwortung übernehmen - wir geben dir den dafür notwendigen Rahmen und die Sicherheit. Bereits als Young Talent lernst du unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen. So kannst du herausfinden, wo du deine Stärken am besten einsetzen kannst.
- Die besten Ideen entstehen im Team - durch Austausch und Kollaboration. Wir setzen auf die Kraft vielfältiger Teams, die sich gegenseitig inspirieren und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich zu vernetzen. Wir sind offen, respektvoll und füreinander da. Du hast kompetente Ansprechpersonen an deiner Seite, die dich unterstützen und auf deiner spannenden beruflichen Reise begleiten.
- Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Unser Kontakt:
Alisa Zipfel
Weitere Informationen:
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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