Du studierst an einer Hochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Interesse an Personalmanagement-Themen Erste Kenntnisse in Arbeitsrecht wären wünschenswert Ausgeprägte Kontaktfreude und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Organisatorische Talente sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift