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Ausbildung 2026 zum Straßenwärter (m/w/d) 18.06.2025 Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Trier
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Informationen zur Anzeige:

Ausbildung 2026 zum Straßenwärter (m/w/d)
Trier
Aktualität: 18.06.2025

Anzeigeninhalt:

18.06.2025, Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Trier
Ausbildung 2026 zum Straßenwärter (m/w/d)
Aufgaben:
  • Maschinen und Geräte handhaben und warten
  • Verkehrssicherheit erhalten - insbesondere beim Winterdienst
  • Grün- und Gehölzpflege entlang der Straßen und Radwege
  • Arbeits- und Unfallstellen absichern
  • Fahrbahndecken reparieren und instandsetzen
  • Brücken, Stützmauern und Straßentunnel warten
Qualifikationen:
  • Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
  • Technisches Verständnis, ein handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
  • Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten.
Wir bieten:
  • Deine Vorteile:
  • Vergütung
  • Monatlich ca. 1.236 Euro
  • Jahressonderzahlung
  • Abschlussprämie bei Bestehen (400 Euro)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance
  • 38,5-h-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
  • Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Übungseinheiten, Aktionstage und Sportwochenenden
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildung und Karriere
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Aufstiegschancen
  • Gute Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Wir zahlen dir den Führerschein C/CE
  • Arbeitskleidung und Wäscheservice
Unser Kontakt:
Www.karriere-im-lbm.de Bewerbungsformular auf www.karriere-im-lbm.de Oder per E-Mail an bewerbung@lbm.rlp.de unter dem Kennwort »Ausbildung Straßenwärter« . Bei Fragen steht dir Julia Schmitt entweder per E-Mail ( bewerbung@lbm.rlp.de ) oder telefonisch unter 0261/3029-1108 zur Verfügung. Dann folge unserem Instagram-Kanal @karriere.im.lbm oder schau auf unserer Karriereseite vorbei: www.karriere-im-lbm.de .
Weitere Informationen:
Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.

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