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Ausbildung - Ausbildung Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) (A400M) 06.07.2024 Airbus Bremen
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Ausbildung - Ausbildung Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) (A400M)
Airbus
Bremen
Aktualität: 06.07.2024

Anzeigeninhalt:

06.07.2024, Airbus
Bremen
Ausbildung - Ausbildung Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) (A400M)
Über uns:
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Aufgaben:
  • Als Verfahrensmechaniker (d/m/w) für Beschichtungstechnik trägst du die Beschichtungsstoffe bzw. Lacke auf Metall- und Kunststoffoberflächen unter den notwendigen Umwelt und Qualitätsanforderungen auf. Mit Hilfe von technischen Vorgaben und Zeichnungen lackierst du die einzelnen Bauteile der Flugzeuge. Zusätzlich dazu planst und koordinierst du die Arbeitsabläufe im Rahmen des Fertigungsprozesses und bereitest Werkstücke für die Beschichtungen vor. Du lernst in der Ausbildung verschiedene Beschichtungsverfahren kennen und erfährst, wie du gebrauchsfertige Stoffkonzentrationen, Lösungen und Mischungen herstellst.
  • Vorbereiten und Lackieren von Flugzeugbauteilen und Auftragen von Beschichtungsstoffen
  • Planung und Koordinierung von Arbeitsabläufen
Qualifikationen:
  • Erweiterung deiner Kenntnisse von Beschichtungsverfahren und dem Herstellen von Stoffkonzentrationen und Lösungen
  • Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss (Sekundarstufe I), Mittlere Reife (Sekundarstufe II) oder Abitur
  • Bei internationalen Schulabschlüssen: B2-Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung auf Grundlage des IG Metall Tarifvertrags
  • Möglichkeit für einen Auslandseinsatz
  • 35-Stunden-Woche
  • Starke AIRzubi-Community (Events & Team-Wochen - mit der Möglichkeit, selbst fliegen zu lernen!)
  • »Airbus-Stadt»: Gesundheitsdienste, vielfältige Kantinen u.v.m.
  • Fahrrad-Leasing
  • Möglichkeit, an der nachhaltigen Zukunft von Airbus mitzuwirken
  • Viele weitere Benefits, damit Du Dich während Deiner Ausbildung wohlfühlst
Unser Kontakt:
Du hast noch offene Fragen? Schreib uns eine E-Mail an bewerbung.ausbildung@airbus.com .

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