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Ausbildung - Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d) 2025 14.09.2024 Eiffage Infra-Nordwest GmbH Wallenhorst
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Ausbildung - Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d) 2025
Eiffage Infra-Nordwest GmbH
Wallenhorst
Aktualität: 14.09.2024

Anzeigeninhalt:

14.09.2024, Eiffage Infra-Nordwest GmbH
Wallenhorst
Ausbildung - Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d) 2025
Über uns:
Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.
Aufgaben:
  • Bauen von Leitungen und Kanälen für Strom, (Ab-)Wasser, Öl, Fernwärme, Internet und Telefon
  • Rohre aus Beton, Kunststoff oder Metall verlegen
  • Vermessen der Arbeitsstrecke
  • Sichern der Baustelle
  • Ausheben von Schächten und Gräben
Qualifikationen:
  • Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
  • Interessen an praktischen Tätigkeiten und der Arbeit im Freien
  • Gute Auge-Hand-Koordination, körperliche Ausdauer, Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Umsicht
  • Flexibilität sowie räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Wir bieten:
  • Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung
  • Azubiseminare und Teamevents
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 EUR / 2. Lehrjahr: 1.300 EUR, 3. Lehrjahr 1.550EUR) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zur/zum Spezialfacharbeiter/in, Vorarbeiter/in, Polier/in etc.
  • Arbeitgeberzuschuss für IT-Hardware-Ausstattung in Höhe von 250 EUR auch für private Nutzung
  • Individuelle Prüfungsvorbereitung
  • Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten

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