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Ausbildung - Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2024
Daurex GmbH
Schermbeck
Aktualität: 05.10.2024
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05.10.2024, Daurex GmbH
Schermbeck
Ausbildung - Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2024
Über uns:
Wir freuen uns auf Dich! Wir sind einer der Top Anbieter unserer Branche und weltweit bekannt für smarte und zukunftsorientierte Lösung von Förderanwendungen mit teils patentierten Exzenterschneckenpumpen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. An unserem Standort entwickeln und fertigen wir innovative Pumpenlösungen. Daurex Pumpen und Ersatzteile kommen weltweit in den unterschiedlichsten Anwendungen zum Einsatz - beispielsweise im Maschinenbau, Lebensmitteltechnik oder Industrie.
Aufgaben:
- Einrichtung und Bedienung von modernen Werkzeugmaschinen für die zerspanende Fertigung
- Planen und durchführen des Fertigungsprozesses an Dreh-, Fräs-, Wirbel- und Spindelmaschinen
- Programmierung hochmoderner, computergesteuerter Werkzeugmaschinen
- Umgang mit hochpräzisen Messinstrumenten
- Überprüfen der eigenen Fertigungsergebnisse, erkennen und beseitigen von Fehlerursachen
- Vorbeugende Pflege und Wartung der eingesetzten Betriebsmittel und des Umfeldes
- Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Herstellung von Werkstücken mittels moderner Werkzeugmaschinen
- Unterstützung bei Verbesserungsprozessen
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein hohes technisches Interesse und Verständnis
- Du bist teamfähig, offen und kommunikativ
- Verfügst über eine mittlere Reife
- Du bist zuverlässig, lernbereit und eigeninitiativ
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und scheust Dich nicht vor komplexen Sachverhalten
Wir bieten:
- Beste Chancen in einem global agierenden Familienunternehmen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teamorientiertes Umfeld
- Schlanke Strukturen
- Interessantes Produkt- und Maschinenportfolio
- Möglichkeiten jederzeit eigene Ideen einzubringen
- Offene Kommunikation
- Flache Hierarchie
- Übernahme nach der Ausbildung
- Direkte Ansprechpartner
- Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
Standorte